AD/ART Lembga Dakwah Dan Pendidikan Masjid Asy Sifa

ANGGARAN DASAR
YAYASAN LEMBAGA DAKWAH DAN PENDIDIKAN

ASY-SYIFA’

MUKADDIMAH

Bismillahirrahmanirrahim

Kesuksesan pembangunan manusia sempurna (insan kamil) dan pembinaan masyarakat Islam, banyak terfokus pada kesempurnaan proses pendidikan. Dengan kesempurnaan proses pendidikan ini – baik pendidikan yang berorientasi hati maupun akal –, insan-insan yang bertaqwa, berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah, bertanggungjawab terhadap agama, bangsa dan negara, diharapkan lebih mudah diwujudkan.
Atas dasar itu semua, dengan mengharap taufiq, hidayat  dan inayah Allah, maka disusunlah Anggaran Dasar (AD) Yayasan Lembaga Dakwah Dan Pendidikan Islam  ASY-SYIFA’ sebagai berikut

BAB I

NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal1

 Nama

Yayasan ini bernama ” Yayasan Lembaga Dakwah Dan Pendidikan Islam  ASY-SYIFA’”

Pasal 2

Kedudukan

berkedudukan di  Pondok Alam Sugura-gura Kelurahan Dinoyo Kec. Lowokwaru Kota Malang .

BAB II

MAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 3

Maksud

Yayasan mempunyai maksud pendiriannya bergerak di bidang sosial, dakwah dan pendidikan.

Pasal 4

Tujuan

1.      Meningkatkan Kwalitas SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkatan kualitas beragama dan penididkan

2.      Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya muslim taqwa, berbudi luhur, berpengetahuan mempuni, cakap dan terampil serta bertanggungjawab terhadap agama, bangsa dan negara.

3.       Meningkatkan kwalitas keberagamaan masyarakat

4.      Meningkatkan Kesejahteraan muslim yang kuarang mampu

BABIII

WAKTU DAN LAMANYA

Pasal 5

Yayasan ini terdaftar secara resmi di kantor notaris pada tanggal 16 April 2009, sesuai Akta Notaris  FAISAL A. WABER, S.H No. 4 tertanggal tanggal 16 April 2009 dan berlaku  untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya.

BAB IV

AZAS

Pasal 6

Yayasan ini berazaskan :
1)    Al-Quran Dan Hadist
2)    Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945

BAB V

SIFAT

Pasal 7

Yayasan ini bersifat terbuka, berdiri di atas dan untuk semua golongan dengan dasar kekeluargaan dan gotong-royong serta berjiwa sosia dan sebagai sarana pemersatul.

BAB VI

VISI DAN MISI

Pasal 8

Visi

Terciptanya masyarakat muslim yang bermartabat

Pasal 9

Misi

1.    Membina Masyarakat berdasarkan keimanan dan ketakwaan.
2.    Membina akhlak dan budi pekerti.
3.    Meningkatkan pelayanan pendidikan bagi masyarakat.
4.    Menyebar semangat Keislaman secara inovatif.
5.    Mengantarkan peserta didik menggapai prestasi.
6.    Menjadi pemersatu umat

BAB VII

UPAYA

Pasal 10

Untuk mencapai visi dan misi ini, Yayasan ini berupaya

1.      Mendirikan dan merawat masjid sebagai sentral kegiatan pendidikan keislaman/keagamaan.

2.      Menjalin kemitraan dengan lembaga lain di luar Yayasan, baik pemerintah maupun swasta.

3.      Membentuk kader-kader muslim bermental Islami dan berperadaban maju.

4.      Mengembangkan unit usaha dan pendidikan

5.      Mengadakan pelatihan kewirausahaan dan kepemimpianan serta wawasan keagamaan

BAB VIII

KEKAYAAN YAYASAN

Pasal 11

Kekayaan Yayasan ini lebih berupa tanah, bangunan dan barang-barang inventaris yang terdiri dari :

1.       Bangunan masjid (1 buah) dan barang-barang inventarisnya.

2.      Tanah Wakaf seluas ¬+ 391 M2 yang diperoleh dari para waqif.

3.      Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah.

4.       Alat-alat ekstrakurikuler ( marawis, rebana, bulu tangkis, bola, futsal, dll).

5.      Wakaf, gibah, gibah wasiat, dan semua kekayan harus digunakan sesuai dengan maksud dan tujuan yayasan.

BAB IX

PENDIRI DAN PENGURUS YAYASAN

Pasal 12

Yayasan ini didirikan oleh :

1. H. Syafriont BY

2. H. Dikun Effendi

3. M. Muhson

4. Alm. Basuki Kusbiakto

5. Arief Purnama Adi

6. H. Sunaryo

7. Fahruddin

BAB X

ORGAN YAYASAN

Pasal 13

1. Yayasan Asy-syifa’ memiliki sedikitnya  3 organ yaitu

a. Pembina

b. Pengurus

c. pengawas

2. Anggota organ yayasan adalah orang yang aktif dan berperan dalam masyarakat dan yayasan

3. Setiap anggota organ dilarang merangkap sebagai anggota organ lain dalam yayasan yang sama

Pasal 14

Pembina

1. Pembinaan Yayasan dilaksanakan oleh pembina yang terdiri dari sedikitnya 1 orang

2.  yang dapat diangkat menjadi pembina adalah:

-        Pendiri yayasan atau yang ditunjuk oleh pendiri

-        Mereka yang berdasarkan keputusan rapat pembina dinilai memiliki dedikasi tinggi atau berjasa dalam membantu melaksanakan kegitan yayasan untuk mencapai maksud dan tujuan yayasan

3. para anggota pembina memilih ketua diantara mereka

4. masa jabatan pembina tidak ditentukan lamanya

5. keanggota pembina berakhir karena :

-        Meninggal dunia

-        Berhenti atas permintaan sendiri

-        Diberhentikan berdasarkan keputusan rapat pembina

6. jika oleh sebab apapun, Yayasan tidak lagi mmpunyai pembina dalam waktu 30 wajib dianggat pembina berdasarkan keputusan rapat gabungan pengurus dan pengawas.

7. Anggota Pembina tidak boleh merangkap sebagai anggota Pengurus dan/atau anggota

Pasal 15

Wewenang Pembina

1. menetapkan perubahan Anggaran Dasar yayasan

2. mengangkat dan memberhentikan pengurus dan pengawas

3. mentapkan kebijakan umum Yayasan berdasarkan anggaran dasar yayasan

4. mengesahkan program kerja dan anggaran tahunan yayasan yang disipak oleh pengurus

5. memutuskan penggabungan atau pembubaran yayasan

Pasal 16

Pengurus

1.             Pengurus adalah organ Yayasan yang melaksanakan kepengurusan Yayasan.

2.             Pengurus tidak boleh merangkap sebagai Pembina atau Pengawas.

Pasal 17

Pengangkatan dan PemberhentianPengurus

1.      Pengurus Yayasan diangkat oleh Pembina berdasarkan keputusan rapat Pembina untuk jangka waktu selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

2.      Ketua pengurus yayasan hanya dapat diangkat untuk 2 (dua) masa jabatan berturut turut.

Pasal 18

Susunan Pengurus

Sususunan Pengurus sekurang-kurangnya terdiri atas :

a.              seorang ketua;

b.             seorang sekretaris;

c.              seorang bendahara.

Pasal19

Hak Dan Kewajiban Pengurus

Pengurus meimiliki hak dan kewajiban

1.        Bertanggung jawab penuh kepada pembina atas kepengurusan Yayasan untuk kepentingan dan tujuan Yayasan.

2.        Menetapkan Anggaran Rumah Tangga ( ART) yayasan dan peraturan lainya yang berguna untuk yayasan

3.        Membuat program kerja Setiap tahunnya dan dilaporkan kepada dewan pembina yayasan

4.        Pengurus menjalankan tugas dengan itikad baik, dan penuh tanggung jawab untuk kepentingan dan tujuan Yayasan.

5.        Pengurus Yayasan bertindak mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya.

6.        Jika terdapat lowongan kepengurusan, maka pengurus Yayasan harus mengisi secepat mungkin, baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar, atas saran dewan pembina yayasan

7.        Pengurus dapat mengangkat dan memberhentikan pelaksana kegiatan Yayasan dengan persetujuan pembina.

8.        Ketua yayasan dan salah seorang anggota pengurus lainnya berhak mewakili yayasan dan melakukan segala tindakan pengurusan maupun pemiliki kecuali untuk:

·         mengikat Yayasan sebagai penjamin utang;

·         mengalihkan kekayaan Yayasan kecuali dengan persetujuan Pembina; dan

·         membebani kekayaan Yayasan untuk kepentingan pihak lain

9.        Anggota Pengurus tidak berwenang mewakili Yayasan apabila:

·         terjadi perkara di depan pengadilan antara Yayasan dengan anggota Pengurus yang bersangkutan; atau

·         anggota Pengurus yang bersangkutan mempunyai kepentingan yang bertentangan dengan kepentingan Yayasan.

.

Pasal 21

Berakhiranya kepengurusan

keanggota Pengurus berakhir karena :

-        Meninggal dunia

-        Berhenti atas permintaan sendiri

-        Diberhentikan berdasarkan keputusan rapat pembina

-        Telah habis masa jabatan

PASAL22

Rapat Badan Pengurus

1.    Pengurus Yayasan wajib mengadakan rapat internal sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali, dan jika dianggap perlu oleh pengurus Yayasan dapat diadakan rapat sewaktu-waktu secara insidental.

2.    Pengurus Yayasan wajib mengadakan rapat evaluasi kinerja kepengurusan sebulan sekali.

3.    Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua Yayasan atau yang diberi mandat olehnya.

4.    Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh pengurus Yayasan, dan keputusan diambil melalui suara terbanyak.

5.    Masing-masing anggota berhak mengeluarkan pendapat.

6.    Seorang pengurus Yayasan yang berhalangan hadir, tidak dapat diwakilkan kepada siapapun dan suaranya dianggap gugur, kecuali ada kebijakan tertentu dari Ketua Yayasan. 

Pasal  23

Pengawas

1.    Pengawas sekurang-kurangnya 1 (satu) orang Pengawas

2.    Pengawas diangat dan diberhentikan oleh pembina berdasakan hasil rapat pembina

3.    Masa jabatan pengawas selama 4 (empat) tahun dan dapat diberhentikan sewaktu waktu oleh pembinasebelum habis masa jabatannya.

4.    Pengwasa hanya bisa menjabat untuk 2 masa jabatan berturut turut.

5.    Pengawas tidak boleh merangkap sebagai Pengurus.

Pasal 24

Hak dan Kewajiban Pengawas

Pengawas memiliki hak dan kewajiban

1.      Mengawasi kegiatan pengurus

2.      Memberikan nasihat kepada pengurus baik diminta maupun tidak diminta.

3.      Pengawas membirikan laporan kepada pembina

Pasal 25

Struktur Organ Yayasan Lembaga Dakwah dan Pendidkan Asy-Syifa’

Struktur organ Yayasana Asy-Syifa’ Terdiri dari

Dewan Pembina    :     1. H. Syafriont

2. H.Dikun Effendi

3. Hj. Amik

Pengawas                    : . H. Bambang widagdo

Pengurus Yayasan :

Ketua                                  :  M. Muhson

Sekretaris                                        :  H. Arief Purnama Adi

Bendahara                                      : Imam Wahyudi 

 

Anggota                                         : H. Ikhsanuddin

                                                      

BAB XI

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PASAL26

Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini, akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga atau peraturan-peraturan lainnya, yang akan disusun oleh Pengurus Yayasan dan tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.

TAHUN BUKU

PASAL 27

Tahun buku Yayasan selalu ditutup pada akhir periode kepengurusan.

BAB XII

PEMBUBARAN

PASAL 28

Yayasan ini bisa dibubarkan oleh dan bila:

1. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh pemerintah yang berwenang bila dinilai melanggar ketentuan yang ada.

2. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat gabungan pembina, pengawas dan pengurus Yayasan yang sengaja diadakan untuk itu, dihadiri  sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut.

3. Sisa harta kekayaan Yayasan diserahkan kembali pada Yayasan/badan sosial/pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Yayasan ini.

BAB XIII

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

PASAL 29
Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat pengurus lengkap dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) anggota yang hadir.

BAB XIV

LAIN-LAIN

PASAL30

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini, akan diatur secara musyawarah kekeluargaan oleh pembina Yayasan.

Ditetapkan di    : Malang

Tanggal : 21 Februari 2016

Pimpinan Rapat                 





H. SYAFRION BY.

ANGGARAN RUMAH TANGGA
Yayasan Lembaga Dakwah  dan Pendidikan ASY-SYIFA’


BAB I
KELEMBAGAAN

                                                                     Pasal 1

Yayasan Lembaga Dakwah Dan Pendidikan Islam  ASY-SYIFA’ memiliki 2 lembaga yakni :

1. Lembaga Ketakmiran

2. Lembaga TPQ

BAB II

HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 2

Kewajiban

1) Kewajiban Pengurus  :
a) Mentaati AD/ART Yayasan. Dan Undang undang Yayasan
b) Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan.

Pasal3

Hak

2) Hak Pengurus :.
a) Memberikan pendapat dan saran-saran.
b) Membela diri atau memperoleh pembelaan.
c) Memperoleh penghargaan dan menggunakan fasilitas Yayasan.

BAB III
TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 4

Ketakmiran

1.    Ketua

a.       Menjalankan roda keberlangsungan hidup ketakmiran.

b.      Membuat program yang medukung keberlangsungan dan kemakmuran masjid

c.       Memberi penjelasan kepada masyarakat Aktivitas ketakmiran

d.      Mengangkat dan memberhentikan anggota pengurus berdasarkan keputusan rapat takmir

e.       Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Ketakmiran

f.       Mengawasi dan memeriksa keuangan Ketakmiran

g.      Melaporkan setiap kegiatanya kepada pengurus yayasan

2.    Sekretaris, mempunyai tugas dan wewenang :

a)    Mewakili Ketua apabila berhalangan.

b)   Membantu tugas-tugas Ketua

c)    Membuat nomor kode surat dan mengarsipkan surat keluar masuk

d)   Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua, mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Ketakmiran.

3. Bendahara, mempunyai tugas dan wewenang :

a.       Menerima, membukukan dan mengamankan keuangan ketakmiran.

b.      Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran.

c.       Menyampaikan laporan berkala kepadaPengurus yayasan dan Masyarakat

d.      Mengelola dan mengembangkan keuangan ketakmiran

e.       Saldo di ketakmiran tidak boleh lebih dari Rp. 10.000.000 ( Sepuluh juta Ruriah) selebihnya di setorkan ke rekening yayasan

f.       Pelaporan keuangan dan Administrasi di bantu oleh seorang pegawai.

D. Lembaga TPQ

1.    Ketua mempunyai tugas dan wewenang :

a.    Menjalankan roda keberlangsungan hidup TPQ

b.    Membuat Kurikulum yang medukung keberlangsungan TPQ

c.    Memberi penjelasan kepada Wali Santri tentang AktivitasTPQ

d.   Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja TPQ

e.    Mengawasi dan memeriksa keuangan TPQ

f.       Melaporkan setiap kegiatanya kepada pengurus yayasan

2.    Sekretaris, mempunyai tugas dan wewenang :

a.    Mewakili Ketua apabila berhalangan.

b.    Membantu tugas-tugas Ketua

c.    Membuat nomor kode surat dan mengarsipkan surat keluar masuk

d.   Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua, mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Ketakmiran.

 3. Bendahara, mempunyai tugas dan wewenang :

g.      Menerima, membukukan dan mengelola keuangan TPQ

h.      Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran.

i.        Menyampaikan laporan berkala kepada Ketua TPQ

BAB IV
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN

Pasal 5

1) Pengangkatan

a) Pengurus Ketakmiran dan TPQ; pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus.

b) Staf/pegawai Ketakmiran dan TPQ; pengangkatan Staf dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut :

(1)   Rekruitment oleh ketua yayasan

(2)   Meminta rekomendasi kepada pembina yayasan Lembaga Dakwah dan Pendidikan Asy-Syifa’

(3)   Pengengesahan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan dan atau pembina.

2) Pemberhentian

a) Pemberhentian anggota Pengurus dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar  dan     Anggaran Rumah Tangga

BAB V
KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN

Pasal 7
Kriteria Ketua Takmir Dan Lembaga Pendidikan

1. Kriteria :

a. Aktif dalam pemakmuran masjid

b. berwawasan luas dan tidak sektarian serta mempunyai sifat mengayomi

c. bermazab ahlisunah wal jamaah

c, peduli terhadap isu isu penting yang berkembang di jamaah atau masyarakat.

d. Aspiratif, inisiatif, dinamis dan penggerak sebagai pemakmur masjid

2) Profil yang diutamakan :

a) Mampu membaca al-Qur’an dengan fasih.

b) Memiliki pengetahuan dan peduli terhadap perkembangan sosial kemasyarakatan.

c) Sehat jasmani dan mental.

d) Berakhlaqmulia

e) Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmu agama.

f) Memiliki loyalitas dan bertanggungjawab kepada Yayasan.

g) Bisa menjadi teladan bagi jamaah

BAB VI
PENGURUS DAN MASA JABATAN

Pasal 8

Masa Jabatan

masa jabatann Pengurus ketakmiran dan TPQ  adalah 5 tahun dan dapat dipilih kembali. 1 kali periode

Pasal 9

Pengurus

A. Pengurus Ketakmiran, Terdiri dari:

Penasehat                                   : Fahruddin

                                                     Ahmadi

Ketua  Takmir                            : H. Sukri Pawira

Sekertaris                                   : H. Nurhadi

Bendahara                                  : H. Trisulo

Sie PHBI/Peribadatan               : Totok

  Aziz Muslim

                                                     H. Imam Agus Basuki

                                                    M. Zuhairuddin

Sie Pemeliharaan                        : H. Didik Nurhadi

                                                     Trisunu Marlin

                                                     Joko

                                                     Amin

Sie. Sosial Kemasyarakatan       : H. Sunaryo

                                                     H. Ainin

Staff  Harian                              :  Eri Sahabudin

B. Pengurus Pendidikan dan TPQ,  Terdiri  dari:

Ketua TPQ                                 : Hj. Sri Endah Tabiati

Wakil     Ketua                          : Hj. Ratna Shofia

Bendahara                                  : Hj. Anik Ambarwati

Sekertaris                                   : Muhammad Zuhairuddin

BAB VII
RAPAT-RAPAT

Pasal 10

1) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan ketetentuan Anggaran Dasar Yayasan
2) Rapat Ketakmiran/TPQ/ Unit lainya diadakan sesuai ketentuan masing-masing, dan dipimpin oleh ketua unit masing masing atau yang di beri mandat.
3) Rapat penyusunan pogram kerja masing masing unit diadakan dengan program bulanan, tahunan dan jangka panjang
4) Rapat koordinasi gabungan Yayasan dengan setiap unit di adakan  sekurangnya satu kali dalam 1 tahun.

BAB VIII
SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN

Pasal 11

1) Infaq Jamaah
2) Pendapatan bulanan berupa Infaq  santri TPQ.
3) Pendapatan non bulanan yang terdiri dari :
a) Pendaftaran.
b) DSP (Dana Sumbangan Pendidikan) dari pihak ketiga.
c)  Pendapatan lain yang bersifat insidentil.
4) Bantuan masyarakat yang halal dan tidak mengikat.

Pasal 12

1) Semua dana wajib disetorkan kepada Yayasan melalui rekening yayasan c/q pembina
2) Dana yang dikelola sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya

3) Pengeluaran uang yayasan di lakukan bendahara atasa persetujuan pembina yayasan

BAB IX
BISYARAH

Pasal 13

Bisyarah terdiri dari :
1) Guru TPQ, dan pegawai yayasan,

BAB X
SARANA DAN PRASARANA YAYASAN

Pasal 14

1) Semua pengadaan sarana dan prasarana Yayasan dan unit-unitnya dilaksanakan oleh Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol dan disetujui oleh Yayasan.

2) Perawatan sarana dan prasarana Yayasan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit.

3) Setiap pelaksanaan pembangunan harus di koordinasikan dengan pembina, pengawas, dan pengurus Yayasan.

BAB XI
ATURAN TAMBAHAN

Pasal 15

1) ART akan ditinjau kembali bila dianggap perlu.

2) Koreksi terhadap ART ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan.

3) Setiap komponen yayasan Asy-Syifa’ diharuskan mengetahui dan mengamalkan isi AD/ ART ini.

4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.

5) Hal-hal yang belum diatur dalam ART ini akan ditetapkan kembali dalam peraturan tambahan. 

Ditetapkan di    : Malang

Tanggal : 21 Februari 2016

PimpinanRapat                 





H. SYAFRION BY.